工作职责：

1.参与营销本部年度战略规划、营销策略的制定，负责制订销售部年度销售策略与销售计划，并按区域、阶段和客户经营状况落实销售计划的分解，并监督各销售区域执行；
2.制定所负责区域的月度销售计划并下达到各所属片区，督促各区域完成销售，确保全国销售目标达成；
3.审核、评估经销商资质，控制零赊账额度风险，确保客户的有效性；
4.所负责区域渠道开发、维护和完善工作；
5.对本部门销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的审核与调控；
6.本部门与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成；
7.通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划，提升部属的专业水平、工作能力和基本素质，实现部门整体业绩提升；
8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，营销类或经济类专业；
2、3年以上奶粉行业、母婴行业相关从业经验，了解并熟悉婴幼儿奶粉市场渠道运作，并拥有非常好的市场人脉、客户资源；具备良好的沟通能力、市场开拓及把握能力，团队建设及管理能力、渠道活动组织及策划能力；
3、具有良好的团队精神和工作进取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑战和承担压力，有良好的服务意识和奉献精神；
4、可接受出差。
5、具有健康证明。