工作职责：

1、根据公司经营目标，负责组织制定KA营销方案，并组织实施，确保预期目标的实现；
2、组织和监督实施KA销售部的年度销售计划，负责年度销售的预测，目标的制定及分解，确定部门目标体系和销售配额，完成部门销售指标；
3、协助制定公司全年销售费用预算，负责制定本部门全年整体财务预算、控制以及激励考核制度，对全年费用进行合理有效的控制与分配；
4、建立品牌领先优势，选择最优推广渠道及方式，快速提升产品市场占有率及影响力；
5、部门工作规划及人员管理，评估销售业绩，并对团队成员和相关部门进行培训和指导；
6、审核重要项目的策划方案与创意，具备品牌策划系统认知与见解，为其策划执行提供专业咨询；
7、负责与公司其他部门的工作协调、配合，建立规范、高效运营管理体系并优化、完善、监督与实施；
8、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，提出预期市场需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

任职资格：

1、本科学历，营销管理专业优先；
2、五年以上KA系统管理经验且有三年以上大型企业奶粉管理经验；
3、较强的业务开拓能力、营销策划能力。