工作职责：

1、根据集团战略需求，组织制定特渠渠道的年度营销策略；
2、依据特渠年度营销策略，制定和分解月度目标，并组织实施，确保销售目标完成；
2、负责咖啡厅、奶茶店、烘培店等特殊渠道的客户开发、维护和管理，树立公司品牌形象，同时保持与客户良好的合作关系，及时处理客户异议和投诉；
3、负责特渠应收账款管理及部门费用预算的规划、使用和执行追踪；
4、负责竞品信息的收集与分析，制定有效的特渠市场规划与活动方案；
5、负责特渠业务团队管理，并进行业务指导，提高团队整体素质。

任职资格：

专业能力
1、行业敏锐度高、紧随市场及竞争环境变化，探索销售新渠道；
2、擅长商务谈判，有系统谈判成功经验；
3、能独立完成渠道招商、渠道管理维护，制定线下市场推广活动方案；4、能独立制定区域业务计划、费用预算、掌控费用使用，费用使用效果评估改进；

通用素质
1、逻辑性强，能系统化思考；
2、对新渠道、新产品运作模式有一定的思考，有创新思维强；
3、团队组建和管理能力。