工作职责：

1、按区域、阶段和客户经营状况落实销售计划的分解，并监督各小片区执行；
2、制定所辖区域月度销售计划，督促和监控所辖区域销售进度，确保销售计划达成；
3、配送商资质审核、评估工作，控制赊账额度风险，确保客户的有效性；
4、所辖区域渠道开发、维护和完善工作，确保渠道销售顺畅；
5、审核与调控本区域销售人员、配送商等销售费用及相关市场费用的，确保费用使用的有效性；
6、所辖区域与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成；
7、通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划，提升部属的专业水平、工作能力和基本素质，实现部门整体业绩提升；
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上人员，市场营销专业、企业管理专业者优先；
2、5年以上销售管理工作经验，以及母婴行业大客户/商超管理经验；
3、具有较强的组织协调能力决策力、洞察力、分析能力、沟通能力、团队建设能力；
4、专业能力：需具备经销商管理能力和市场规划能力；
5、具有健康证明。