工作职责：

1. 负责行政中心办公人员考勤、员工行为及形象规范管理；
2. 为行政中心提供招聘、区域面试初试、培训等方面支持；
3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递;
5. 依据各个事业部《日常管理规定》进行月度抽查检核并通报；
6. 负责行政中心办公区形象、网络、安全、卫生、物业、会议室等日常管理工作；
7. 协助进行办公区租赁及改造、设施设备维护等；
8. 行政中心支出成本预算合理管控，制定成本优化方案；
9. 统筹行政中心员工活动及关怀工作，增强公司人文关怀理念、员工归属感。

任职资格：

1. 3年以上相关岗位工作经验；
2. 沟通能力、组织能力、表达能力、分析能力。