工作职责：

1、协助总监制定销售指标和推广计划；
2、推动门店标准化、门店品牌形象建设、推广执行、市场检核、客情维护等；
3、终端信息采集及提报，系统/门店业绩指标管理等。

任职资格：

1、25/26年毕业本科及以上，不限专业，有销售岗位实习经验者优先，目标导向，想长期在销售专业深耕；
2、具有良好的组织协调能力、决策力、团队建设能力，目标导向。