工作职责：

1、根据公司经营目标，负责组织制定KA、婴童连锁、地区连锁营销方案，并组织实施，确保预期目标的实现；
2、全国重点婴童连锁运营管理。任务达成追踪、促销档期设定、年度合同拟定及谈判。
KPI：销售目标达成率、销售利润达成率；
3、助制定公司全年销售费用预算，负责制定本部门全年整体财务预算、控制以及激励考核制度，对全年费用进行合理有效的控制与分配；
4、建立品牌领先优势，选择最优推广渠道及方式，快速提升产品市场占有率及影响力；
5、领导交代的其他工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业
2、五年以上KA系统管理经验且有三年以上大型企业部门管理经验；
3、较强的计划能力、判断能力、自我控制能力、风险控制能力及沟通谈判能力；
4、能适应出差；
5、具有健康证明。