工作职责：

1、依据销售指标和推广计划，完成销售任务；
2、终端管理：推动门店标准化、门店品牌形象建设、推广执行、市场检核、客情维护等；
3、人员管理：终端门店的导购员、司机管理等；
4、终端信息采集及提报，系统/门店业绩指标管理等。

任职资格：

1、本科及以上学历，22届毕业生优先；
2、大学生退伍军人；
3、提供健康证；
4、有良好的培养潜力和市场经营思维。